“我建议能够根据病人情况作出适时调整·······”

“请相关科室跟进这件事，务必以病人为优先顺序。”

2018年1月24日下午，柳州市妇幼保健院召开了2018年职工座谈会，院党委书记林忠、纪委书记邱萍、副院长易兴让出席了此次座谈会，医院各科代表和相关职能科室负责人近60人参加了此次座谈。

代表们在座谈会上就医院是呼市做无痛人流 复兴浓情的建设、管理和发展等方面都提出了自己是呼市做无痛人流 复兴浓情的宝贵意见和建议，相关职能科室负责人就各自管理是呼市做无痛人流 复兴浓情的业务对代表提出的疑问进行了回答，现场气氛热烈，大家各抒己见，共同为医院的发展出谋划策。

职工们表示，现在医院上传下达的渠道越来越通畅，质安会、月报会、员工之声、政工查房等工作的开展也使得职工能够更好地表达自己的意见和建议。医院对重大事项的通报也越来越及时，职工们表达意愿的声音也能够得到响应，“主人翁”的幸福感越来越强烈了。

党委书记林忠表示，职工是医院发展的关键因素，提升职工幸福感是医院党建工作重要内容。提升医务人员的医疗技术，改善病人的就医体验是我们医院长期的工作目标。希望大家能够时刻以病人为出发点，群策群力，共同促进医院的良性发展。

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